Entreprises de conseil
Construisons ensemble une nouvelle offre au service des dirigeants.
Vous dirigez une entreprise de conseil et réfléchissez à la prochaine étape : accélérer votre croissance, nouer un rapprochement stratégique ou vous adosser à un réseau solide. Depuis plus de 25 ans, le Groupe Hans bâtit des partenariats durables avec des entrepreneurs qui partagent la même exigence professionnelle.
Premier échange direct et confidentiel sous 48 heures, sans engagement.
Synergies & Ancrage
L’écosystème d’un groupe pluridisciplinaire.
Dès 1998 avec le lancement de Capital Initiative, le groupe a fait le choix de s’ouvrir aux métiers périphériques du chiffre pour offrir une réponse globale aux dirigeants.
+ de 9 000
Entreprises accompagnées par les cabinets du groupe
Ressources & Territoires
Un accès direct à un tissu économique dense.
Nos cabinets implantés dans le Grand Est, en Franche-Comté, en région lyonnaise, en Île-de-France et en Centre-Val de Loire interagissent quotidiennement avec les PME de leur territoire.
+ de 40
Cabinets et bureaux de proximité
6
Sociétés partenaires expertes
Constat & Opportunités
Pourquoi adosser votre société de conseil ?
Les besoins des dirigeants d’entreprise dépassent largement les métiers traditionnels de la comptabilité. L’expert-comptable est le premier confident du chef d’entreprise : s’associer avec notre réseau crée un accès direct et naturel à leurs besoins réels.
Accès direct à une clientèle qualifiée
Bénéficiez des recommandations de nos experts-comptables auprès de leurs clients au moment exact où leurs besoins se manifestent.
Complémentarité des offres
Finance, RH, juridique, transformation digitale, cybersécurité, IA : construisez des missions à forte valeur ajoutée en combinant vos expertises aux nôtres.
Mutualisation des fonctions supports
Allégez vos charges administratives et gagnez en efficacité en partageant des outils, des locaux de travail et des ressources transverses.
Pérennité & Transmission
Préparez l’avenir de votre entreprise, organisez sa gouvernance ou envisagez une transmission progressive dans un cadre sécurisé et confraternel.
Modalités de collaboration
Plusieurs formes possibles
Chaque société a son histoire et ses priorités : nous construisons une association sur mesure, adaptée à vos objectifs patrimoniaux et opérationnels. Les modalités d’entrée et de sortie du groupe sont clairement définies et encadrées par un pacte d’associés, garantissant transparence, équité et sécurité pour l’ensemble des membres.
Partenariat opérationnel
Vous restez indépendant et rejoignez le réseau des partenaires officiels du groupe.
Le dirigeant qui souhaite développer son chiffre d’affaires et élargir son réseau sans modifier son capital.
La totale autonomie de votre structure, de votre équipe et de votre gouvernance.
Entrée au capital
Le groupe devient associé de votre entreprise à 51%.
L’entreprise qui souhaite changer d’échelle, investir et s’intégrer pleinement à notre écosystème.
Vous conservez la direction opérationnelle de votre entreprise et le management de vos équipes.
Transmission progressive
Vous préparez votre succession dans un cadre sécurisé, au rythme que vous définissez.
Le fondateur qui anticipe son départ et veut garantir la pérennité de son équipe et de ses clients.
Le contrôle du calendrier de transition et le choix de votre implication dans le temps.
Sociétés partenaires
Ils composent déjà notre écosystème
Chaque société garde sa gouvernance, son identité et sa marque tout en activant la force d’un réseau commun :
Capital Initiative
Financement alternatif des TPE et PME par le rachat temporaire d’actifs : plus de 45 millions d’euros mobilisés.
Découvrir Capital Initiative
iLoos Informatique
Services numériques, infogérance et cybersécurité pour les entreprises (30 collaborateurs en Alsace et Franche-Comté).
Découvrir iLoos Informatique
Fimaris
Conseil patrimonial, fiscalité, retraite et prévoyance du dirigeant (plus de 150 millions d’euros d’épargne conseillés).
Découvrir Fimaris
Beyer Associés
Courtage en assurances de l’entreprise et du chef d’entreprise (cabinet familial indépendant depuis 3 générations).
Découvrir Beyer Associés
Chasseur de Prêts
Courtage en prêts immobiliers et financements professionnels pour sécuriser les investissements des dirigeants.
Découvrir Chasseur de Prêts
Michel Simond Alsace
Leader de la transmission de commerces et d’entreprises : accompagnement à la cession et à la reprise.
Découvrir Michel Simond Alsace
ESGM & Pro Format
Écoles d’enseignement supérieur préparant aux diplômes de Bac +2 à Bac +5 en alternance.
Découvrir nos écoles
IDÉE PME
Club d’affaires et organisation patronale indépendante dédiée à la défense et au réseau des chefs d’entreprise.
Découvrir IDÉE PME
OBC & MBC
Centres d’affaires à Strasbourg et Mulhouse : bureaux équipés, coworking, domiciliation et salles de réunion.
Découvrir nos centres d’affaires
Parcours de partenariat
Comment se déroule un rapprochement ?
Une démarche pragmatique et respectueuse, menée d’entrepreneur à entrepreneur :
Premier échange
Entretien d’environ une heure pour faire connaissance, comprendre votre activité et vos perspectives d’évolution.
Diagnostic & Synergies
Étude des complémentarités entre nos offres, analyse du marché et évaluation du potentiel partagé.
Proposition sur mesure
Formalisation des modalités de collaboration (partenariat, participation ou transmission) et des engagements réciproques.
Mise en œuvre
Présentation croisée des équipes, intégration opérationnelle et activation progressive des synergies auprès de nos clients.
Témoignage
Ils ont intégré l’écosystème Groupe Hans
« Rejoindre le Groupe Hans nous a permis de bénéficier de la puissance d’un grand réseau tout en préservant l’agilité et l’ADN d’iLoos. Nous avons immédiatement trouvé des synergies concrètes et un terrain de jeu élargi auprès des PME du groupe. »
FAQ Conseil
Questions des dirigeants de société de conseil
Dois-je renoncer à ma marque ou à mon indépendance ? +
Non. Les sociétés de notre écosystème conservent leur marque, leur équipe et leur identité. Le rapprochement vise à additionner des forces, pas à uniformiser des entreprises.
Quels types d’activités de conseil recherchez-vous ? +
Toute activité qui répond aux enjeux concrets des chefs d’entreprise : conseil en organisation, informatique et cybersécurité, ingénierie financière, RH, droit des affaires ou encore stratégie patrimoniale.
Comment s’organisent la mise en relation et les synergies ? +
Les experts-comptables du groupe sont en contact permanent avec leurs clients dirigeants. Dès qu’un besoin spécifique émerge, ils recommandent naturellement les partenaires de notre réseau.
Premier Contact
Échangeons sur votre projet.
Partagez vos réflexions ou vos ambitions de rapprochement lors d’un premier entretien confidentiel avec Emmanuel Seignole. Réponse sous 48 heures.
Initier le contact