Entreprendre
Créer ou reprendre un cabinet, sans entreprendre seul.
Créer ou reprendre une structure existante permet de développer une activité à votre image. C’est aussi porter des enjeux financiers, commerciaux, humains et organisationnels. Au Groupe Hans, nous croyons aux projets construits avec vous, et pas simplement autour de vous. Dès le départ, le développement des cabinets est conçu avec le dirigeant et selon ses ambitions.
Premier échange direct et confidentiel sous 48 heures, sans engagement.
Développement
Une dynamique de création et de reprise continue.
Entreprendre au sein d’un collectif solide, en s’appuyant sur un réseau indépendant présent depuis 1985.
+ de 15
Cabinets et bureaux ouverts entre 2018 et 2023, de Saint-Louis aux Antilles.
Implantation & Écosystème
L’envergure d’un grand réseau, l’agilité locale.
Présent dans le Grand Est, en Franche-Comté, en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Outre-mer. Vous vous consacrez à vos clients et au management de proximité.
450
Collaborateurs au service du réseau
9 000
Clients
Modèles d’installation
Créer, reprendre ou s’associer : quel modèle pour vous ?
Il n’existe pas une seule manière de s’installer. Chaque voie a ses atouts et ses exigences. Nous étudions ensemble celle qui correspond à vos ambitions et à votre territoire. Les modalités d’entrée et de sortie du groupe sont clairement définies et encadrées par un pacte d’associés, garantissant transparence, équité et sécurité pour l’ensemble des membres.
Créer un cabinet
Une page blanche totale.
Construire une structure et une méthode entièrement à votre image.
Le temps nécessaire pour créer le portefeuille client et amortir les investissements.
Aide au montage, locaux clés en main, pack informatique et budget d’ouverture.
Reprendre un cabinet
Une clientèle et une équipe déjà en place.
Du chiffre d’affaires actif dès le premier jour d’exercice.
Le financement du rachat et la reprise en main de la relation client.
Évaluation du cabinet, audit financier et accompagnement à la transition.
Devenir associé Hans
Un cabinet établi au sein d’un groupe structuré.
Partager les décisions et les risques tout en restant indépendant.
L’intégration à un collectif et l’adhésion aux valeurs partagées.
Accès direct à la marque, aux fonctions supports et aux expertises du réseau.
Fonctions supports mutualisées
Des ressources concrètes pour accélérer votre cabinet
L’objectif : vous libérer du temps administratif pour le consacrer à votre métier, à vos clients et à votre équipe. Selon vos besoins, l’accompagnement s’active sur chacun de ces leviers :
Recrutement & Alternance
Vivier de futurs collaborateurs via nos écoles partenaires ESGM & Pro Format formant des alternants de Bac +2 à Bac +5.
Informatique & Outils métier
Logiciels de production déployés, infrastructure sécurisée et support au quotidien assuré par notre filiale iLoos Informatique.
Locaux & Espaces de travail
Bureaux, domiciliation et salles de réunion via nos centres d’affaires OBC Strasbourg et MBC Mulhouse.
Financement d’entreprises
Appui en fonds propres et quasi-fonds propres pour vos clients PME via Capital Initiative (plus de 45 millions d’euros mobilisés).
Ingénierie patrimoniale & Assurances
Conseil patrimonial avec Fimaris et courtage d’assurance dédié avec le cabinet Beyer Associés.
Cession & Reprise de commerce
Partenariat exclusif avec Michel Simond Alsace pour accompagner les transmissions et acquisitions de fonds de commerce.
Parcours d’installation
Les 4 étapes pour concrétiser votre projet
Un accompagnement pas à pas, de la première réflexion jusqu’à l’installation effective :
Premier échange
Entretien confidentiel d’environ une heure pour faire connaissance, cerner votre projet et vos attentes territoriales, sans engagement.
Étude du projet
Définition du cadre d’exercice, ciblage du territoire ou du cabinet à reprendre, et modélisation économique (3 à 6 semaines).
Lettre d’intention
Formalisation des statuts, du pacte d’associés, du budget d’investissement et de la prise de participation dans la holding (1 à 3 mois).
Installation & Ouverture
Déploiement des outils informatiques, installation dans les locaux, communication de lancement et démarrage officiel de l’activité.
Témoignages
Ils ont créé ou repris leur cabinet avec le Groupe Hans
« Créer son cabinet ex nihilo est un défi exigeant. L’appui du Groupe Hans sur le plan informatique, administratif et méthodologique m’a permis de me concentrer immédiatement sur la conquête commerciale et le service à mes clients. »
« La reprise d’un cabinet demande de la méthode et un accompagnement fin pour rassurer les clients comme les collaborateurs. Intégrer le groupe m’a donné le cadre et la sécurité nécessaires pour réussir cette transition sereinement. »
FAQ Création & Reprise
Vos questions sur la création ou la reprise d’un cabinet d’expertise comptable
Faut-il être expert-comptable diplômé pour créer ou reprendre un cabinet ?+
Oui pour exercer et diriger un cabinet : l’expertise comptable est une profession réglementée, qui suppose d’être inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables. Si vous préparez encore votre diplôme, parlons-en. Il existe aussi une possibilité de reprendre ou de créer un cabinet sans être expert-comptable, via les solutions juridiques que proposent le groupe.
Comment s’organise la répartition du capital ? +
Le montage est sur mesure : vous pouvez détenir 49 % ou 51 % du capital selon le schéma retenu. L’exercice professionnel reste encadré par les règles de l’Ordre garantissant l’indépendance de l’expert-comptable.
Ai-je la liberté de gestion et de management au quotidien ? +
Totalement. Vous êtes chez vous : vous pilotez le recrutement de votre équipe, choisissez vos clients et fixez vos priorités, tout en bénéficiant de la puissance et du support des fonctions transverses du groupe.
Puis-je rejoindre le groupe avec un cabinet que j’ai déjà repéré ? +
Absolument. Si vous avez identifié une opportunité de reprise sur votre secteur, nous vous accompagnons dans l’audit, la valorisation, le montage juridique et la négociation pour sécuriser l’opération.
Premier Contact
Parlons de votre projet d’installation.
Partagez vos ambitions de création ou de reprise lors d’un premier entretien confidentiel avec Emmanuel Seignole. Réponse sous 48 heures.
Initier le contact